为切实熟悉2018年入职员工成长工作情况，增强员工的归属感。2019年2月20日上午，九分公司在二楼会议室召开2018年入职员工座谈会，座谈会由人力资源科长主持，分公司经理、主管人事副经理、主管技术副经理、以及7名员工共11人出席。
座谈会会议上，7名员工逐一进行了自我介绍，分享了个人入职四建以来在生活上、工作上的体会和感受，就如何加强业务学习、提升自己畅谈了想法，并对培训提出了一些意见和建议，分公司领导对提出的问题给予一一解答。
分司业务经理刘喜良在专心听进工作人员的讲演后，对工作人员的成材的进步赋予了全面绝对，对工作人员总是升高自我表现的精神上的表达出来称赞。刘喜良指出了三个意见与建议和祝愿：一种是祝愿同学们切实正确认识和了解司，带入司文明与司一切成材，真的把婚姻生活带入到司的趋势中才；第二司一直以来都勤奋奋力做大做强个教育公平激烈的游戏平台，让同学们都能全面表现我们的才智。也祝愿同学们勤奋奋力学性习，多方面态度前往出席职位培训教育，总是升高我们，不久成材为独当1面的正规专业科技科技人员，更快地为司趋势服务于。三是祝愿同学们争相前往出席司、群组织机构的几项游戏活动，肌肉锻炼我的的勇气胆量，经历我们的作用。同时也祝愿同学们稳定低龄人的朝气蓬勃和朝气，把低龄人多方面态度积极的正电能推送给周圍的公司同事，开展正常、和睦的比较好节日气氛。
纷纷表示谈心会会的举办，做好衡量了分新公司对2018年入职员工的高度重视,分公司领导的暖心话语让员工倍受鼓舞，也坚定了他们建功立业、奉献企业的信心。（九分公司）