“权产生太大的小，威在清廉，官无轻重，贵于勤恳。”
1一月份19日，安平建工实业品牌党委会会常委、纪委纪委组织部长吕书文，纪委副纪委组织部长肖国立、纪委干事赵坤鹏每行到五分品牌禹州业务预验“廉洁奉公和文化试范点”。品牌党委会会副纪委组织部长、纪委纪委组织部长李怀生，分品牌党总支部纪委组织部长、副副总贾银建等列席。
顺利到达创业项目后，吕书文行笔直征地赔偿9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“争当廉洁和文化课标准化片点，建造风清气正创业品牌流程部……”在陆陆续续召开大会的会议触屏上，创业品牌流程业务经理李明洋用PPT分别为从去强化去引领者、改进廉洁规章制度、描绘廉洁团队氛围、坚定不移廉洁培育、预防销售风险点、融为一体生育实际上的、深入的卖场调研组等三个方对待创业品牌流程部“廉洁和文化课标准化片点”創建与生育销售融为一体前提报告去了详细完整汇报情况会。最后，贾银建对五分集团公司党风廉洁建造前提报告去了简单汇报情况会。
听进了分大公司总结会后，吕书文显示，禹州的顶目是相同的老板继骨料线、寝室楼、郑州房地产的顶目后的又新发现的大的顶目，实打实体现了河北省四建的优异外观和名牌名气。他对进这一步提高工作效率的创新“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对楼盘部及分厂家明确提出5个规定：一要作为一个下基层党员纪检纪检干部、纪检纪检干部要主动性履行职责尽职尽责，实实在在强制执行考核缘由，按行政规章做事；第二要不停的加强制度建设内控及束缚缘由，办好前后级、同级直接的彼此之间行政监督；三是作为一名国家股工业企业退休员工，要做忠城、整洁、作为的好纪检纪检干部、好退休员工，环绕市场经济效果干成功、干好事情、不出车祸。
还有，李怀生的标准分品牌及项目流程部生活事业要治理 好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
研讨会完后，吕书文为禹州的项目支部“廉洁文化示范点”授牌。（五分集团）