15月16日在下午，四分司党总支在机构2楼年会室主持召开团员干部论坛会，开始换届投票选举。每次团员干部论坛会应到会团员干部47人，实到会团员干部42人，至少19人困现场短视频参与，26人采用短视频年会加入。司党组办公区室副主管、组建部副处长廉夕受邀出席每次年会。
联席会议由党总支委员会、分品牌主管公程师郭永支持人，指代会在雄壮的国音乐中拉下序章。党总支纪委书记王建民指代上届党总支作了一篇《党建业务带动促种植 凝心致力谋成长 》的业务统计，着力归纳了两年来党总支在底层组织结构设计、宣传画教学专业培训、挥发群团做用等4个上完成的业绩，时候深刻查摆了现实存在的的问题与不足之处，选择了未来两年党总支业务的考核评价理念和重点级任务。
座谈会研讨能够 了党总支的工作报表、《大选法子（草案）》、新一场党总支常务编委会待选拔人才名單及监票人、唱票人、计票人名字單。严苛，并按照大选法子，出席会议团员以无记名从投票方式方法，差额大选呈现了新一场党总支常务编委会。
廉夕对四分我司党总支工作的在上前一年当作的学习学习培训的成绩说明自然，的同时对新一批理事会会给出四点规范：七是要全面提升本体论武装力量，筑起心理根底，把学习学习培训的宣传方案用心贯彻党的二10大理念当作某个和往后一家期的政冶学作业；第二要全面提升班子建没，严格要求自己“什么是四大二大”群体战略决策不摇摆不定，进入深化“首话题”体系；三是要全面提升企业建没，用心企业好“三会那课”、风格党日、企业现在的生活中会等党内政冶学现在的生活中，切实保障共青团员培顺学习学习培训的育儿教育制度化化；四是要全面提升党风廉政建没，领导带头尊守党的组织纪律性，严格要求自己廉政从政，从心扉立足本职“敬佩的规则”感觉；五是要仍在减少、青年人科技人员的培养力量，多企业展开卓有工作成效的技巧比赛英文和各控制系统的专题学习培顺，给机构、压扁担，做的人尽其才、才尽其用。 共青团员大时候，新一批党总支理事会会召开大会首次与会人员年会，竞选有了书纪、副书纪，清晰了各理事会的职责分工。
百尺竿头思更进，策马扬鞭自奋蹄。下一点，四企业总部党总支将在企业党委会的最佳领导人下，有效充分的发挥效应党总支对决城堡效应和党员干部先锋在线榜样效应，友善领着满足广大营业员，踔厉奋发，勇毅继续前进，为企业总部发展壮大作推出的挺大功劳！（四企业总部）